为深入学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，深化产业工人队伍建设改革，推动职工科技创新活动深入开展，努力培育一批适应技术进步要求的知识型、技能型、创新型产业工人队伍，8月6日—9日，常州市总工会、市科协在新北区龙虎塘街道共同举办2024年常州市职工科技创新能力培训班。市总工会副主席宣建强，市总工会劳经部部长王赟枫，市科协科普服务中心主任翁坚红等出席开班仪式。

宣建强在开班动员讲话中表示，近年来，常州市各级工会始终关注职工创新能力的提升，大力推动劳模（工匠）创新工作室建设，坚持开展职工各类优秀项目申报等群众性创新创造活动，积极参与全国和省级各类职工科技创新成果评比，职工科技创新成果数量和质量位居全省第一方阵。本次培训班，既有群众性创新创造交流座谈，又有TRIZ创新方法应用培训，形式多样、内容实用，他希望各位学员珍惜学习机会，潜心研究，努力达到提高自身创新能力、创造更多效益的目的，为推进新能源之都、“两湖”创新区建设作出积极贡献！

本次培训班邀请了江苏省总工会劳经部一级主任科员钱德乾与学员们交流座谈群众性创新创造活动，他希望今后有更多职工了解和参与江苏省总工会和常州市总工会组织的群众性创新创造活动；邀请了常州市科协常委、常州市技术创新方法研究会名誉会长、国际TRIZ学会五级大师颜惠庚，常州市技术创新方法研究会会长、国际TRIZ学会二级讲师李弘，常州工程职业技术学院创新创业学院院长、常州市技术创新方法研究会秘书长、国际TRIZ学会二级讲师仇志海授课，现场讲授了IFR、金鱼法、STC等创新思维方法，以及功能模型分析、S曲线与技术进化法则、方案分析评价等创新工具。课程结束后，现场对学员进行了学习效果测验；常州地铁集团、扬子江药业、江苏电力装备等9个企业技术团队代表作了创新方法应用成果汇报。

全市13家企业近50名从事科技创新工作的职工代表参加培训。