“感谢你们巡察组啊，帮我们这一片的瓜农讨回了公道！”在一次农业保险巡察回访中，一位瓜农向巡察组工作人员不停的感谢道。

宿城巡察利剑出鞘，披荆斩棘，推动宿城政治生态的海清河晏、朗朗乾坤。在阳光下，这把利剑正熠熠生辉，插在基层，高悬在党员干部的心里，使他们心存敬畏，谨慎用权，做政治上的明白人。

常规+专项+延伸巡察，利剑高悬

巡察组坚持政治巡察基本定位，把焦点对准被巡察党组织的政治责任，对准党员领导干部应肩负的政治职责，着力查找党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。目前已对6家区直部门和11家乡镇（街道）开展巡察，共发现问题490个，移交线索69件。结合区委“三项建设巡访”，已实现了乡镇、街道巡察全覆盖。

紧盯群众反映强烈的涉农惠农领域、扶贫领域等焦点问题，与省委巡视联动，开展了农业保险和扶贫资金、项目专项巡察。其中农业保险专项巡察发现问题13个，移交线索33条，立案审查18人，移送司法机关4人，移交公安机关2人，综合运用第一种形态处理7人；扶贫领域资金、项目情况专项巡察发现两大类8项问题，线索11条，目前已全部移交有关部门处理。

在巡察乡镇（街道）期间，结合“三大攻坚战”和开展扫黑除恶专项部署，延伸巡察村居（社区），实行“一轮一专题”“一村一重点”，精准发力，深入发现查处群众身边的不正之风和腐败问题。目前，已巡察村居（社区）26个，发现问题93个。

智库+培训+研讨，磨砺利剑

为推动巡察工作专业、精准、规范、高效运行，从财务、审计、组织、农业、信访等部门精选11名专业人士，聘任为特邀巡察咨询员，进一步充实宿城巡察“智库”。每轮巡察进驻前，召开特邀咨询会，为巡察提供专业知识咨询、业务工作答疑，擦亮巡察“利剑”。

针对巡察工作政治站位高、业务要求精的特点，组织开展“每日一课”、组长讲坛、青年干部论坛等培训活动，紧紧围绕巡察的方法、技巧、重点、要求等方面为巡察干部量身打造课程。与此同时，还为巡察干部配备“一册一编一单”，即巡察工作手册、资料汇编和政治巡察清单，做到“人手三个一，全程规范化”，为打造一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的巡察铁军奠定了基础。

此外，区委巡察机构建立“四组”工作机制，加强学习研讨，补齐青年巡察干部能力短板。根据工作能力和专业特长，将区委巡察机构青年干部分为制度创新组、信息宣传组、综合文字、问题线索会审等四个工作组，挑选具有相关丰富经验的同志任组长、副组长，“以老带新”、“以熟带生”，增强了巡察机构团队凝聚力、青年干部创造力、综合业务能力和发现问题能力。

进驻+评估+整改，铸造利剑

“中共宿城区委第一巡察组巡察区发改局党组工作动员会召开”、“中共宿城区委第二巡察组巡察区委教育工委工作动员会召开”、“中共宿城区委第三巡察组巡察团区委工作动员会召开”……根据巡察工作部署，宿城区第四轮巡察工作全面进驻，分别对区工商联、团区委等10家单位党组织开展常规巡察。

巡察组工作开展得怎么样？能否量化？宿城区探索建立巡察组工作成效评估机制，从业务工作、创新工作、基础工作、队伍建设等4个板块，采取“按轮评估、半年分析、年终综评”的方式，通过量化评分，对巡察组工作进行全方位评议，倒逼巡察质效提升。

宿城区巡察工作狠抓整改落实，做好“后半篇文章”。严格按照“条条要整改、件件有落实”的要求，建立问题清单、任务清单、责任清单，形成“报账、交账、转账、查账、销账”的完整工作链条。针对巡察发现问题性质，实行共性问题共同改、个性问题重点改、难点问题联合改，梳理区委两轮巡察发现的3个方面9类31个共性问题，形成突出问题通报和问题清单，并在区纪委三次全会上进行通报和交办，要求全区各单位党组织对照问题清单，举一反三、自查自纠、主动整改，自查整改情况纳入年底党风廉政建设责任制检查和今后巡察工作内容。

开展三轮常规巡察，两轮专项巡察，17家单位党组织，26个村居（社区）党组织，发现问题604条，线索113条，整改问题95条，立案审查18人……这就是去年以来，宿城区委巡察交出的“成绩单”。

全面从严治党永远在路上，政治巡察永远在路上，维护群众根本利益永远在路上。面对新时代的新任务、新特点、新思路、新要求，在新的征程路上，宿城区巡察工作永不停步，全力推进全面从严治党向基层延伸，让“利剑”直插基层，威力长存，震慑常在。