（泰州市科协）省科协“八大”以来，泰州市科协及所属团体，团结带领科技工作者，大力弘扬“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的作风，以永不自满、永不懈怠、永争一流的精气神，以等不起、慢不得、坐不住的工作状态，扎实推进“三服务一加强”各项工作落到实处，为泰州“融合发展、转型升级”提供科技人才和智力支持。科协机关先后被评为泰州市文明机关，获市创建全国文明城市集体嘉奖、省科协系统先进集体等荣誉称号。

一、聚焦中心、主动作为，积极服务经济社会创新发展

新形势下， 科协组织如何发挥优势， 聚集科技资源,帮助企业转型升级， 实现 “小部门、大作为”，消除科协“部门职能弱，服务经济发展难作为”的思想误区，这是我到科协任职以来一直思考的课题。

经过调研，2012 年 11 月，我会在全省科协系统率先建立了兴化市戴南镇不锈钢产业科技协同创新工作基地，根据征集的企业科技需求，依托国家级科研平台和国家、省级有关学会，有针对性地组织专家帮助企业切实解决技术难题，促进企业转型升级，为提升不锈钢行业的核心竞争力服务。2013年，省科协组织实施了学会服务科技创新能力建设行动计划，这为省辖市科协更好地服务经济社会发展创造了良好的工作环境。我会坚持将企业科技服务站建设与企业专利信息工作相融合，目前共有 29 家省级学会和 4 家高校科协在泰建立协调创新示范基地 2 个、科技服务站 29 个、派驻首席专家（工程师）17 名，所辖市（区）项目全覆盖，90% 的项目企业经济效益呈两位数增长。以每年 25% 的递增速度，在全市 300 多家中小企业进行专利信息推送，举办了 16 场次业务培训，140 多家企业注册使用。两项工作的实施，开辟了地方科协服务经济发展的新途径。工作中，我们的主要做法是：一是提高认识强考核。通过制定年度工作计划，落实专项工作经费，细化任务指标，召开年初工作布置会、季度工作联系会、半年工作推进会，进行宏观指导、协调服务、督促检查，做到任务早落实，培训早规划，工作有人抓，经费有保障，年终有考核，确保工作不断取得新成效；二是服务前移当红娘。市和市（区）两级科协机关工作人员作为“项目专员”“科技联络员”，常年走访科技型中小企业，通过企业自行申报、条线分头核实、主动上门对接等环节，实施“一企一策”服务行动。对有专利信息需求的企业，现场培训指导系统安装、使用，确保企业技术人员能够快速、准确查询相关科技信息。对自身研发能力强、建站积极性高的企业，及时主动联系省级学会，拜访专家，努力当好红娘，为企业提供建站协议参考文本，指导企业加强与学会的沟通协调；三是变柔为刚求实效。科技服务站柔性引进专家，如果只停留在签约、礼节性的联络上，极易建成“空中楼阁”。充分发挥专家作用，满足企业科技创新的刚性需求，才是建站的终级目标。在 2013 年成功认定 21 个省级项目的基础上，2014 年我们确立了“扩面提质”的工作指导思想，制定了《泰州市科技服务站（点）管理办法》，出台了工作站运行管理、绩效考核、经费使用和知识产权保护等制度，督促建站双方落实合作协议，推动合作事项“落地生根”。同样，科技信息库安装成功只是项目实施的第一步，培育典型、形成案例，消化吸收和再创新才是项目实施取得成效的重中之重。市科协与企业项目主管人员保持密切联系，企业有进一步需求时，及时与省咨询中心联系，下载专利说明书，促使企业早出果，多出成果。充分利用信息的先导性和前瞻性，通过组织专家及团队共同攻关，帮助企业在项目实施中推动产生自己的专利技术。据不完全统计，我市 48 个科技服务站点解决技术难题 70 余个，产生专利近 60 项，直接增加经济效益3.7亿元。 两年来的实践证明， 科技服务站建设、 专利信息应用两项工作实施，进一步坚定了科协组织在经济建设中大有作为的信念，也扩大提升科协工作、科协组织在企业的影响力和凝聚力。

二、规模推进，创新体制，努力推动科普惠农“三化”

为进一步推动全市“兴农富民工程”及“科普惠农兴村计划”项目的深入开展，努力构建农村科普工作的长效机制，2013 年，我会联合市委组织部、市农委等 8 部门出台了《关于实施泰州市科普惠农工程“三化”建设的意见》，推动科普惠农工程向“项目组织化、生产标准化、经营品牌化”方向发展。突出抓好农技协组织建设，先后 3 次召开农技协工作座谈会、推进会，成立了全省首家地市级农村专业技术协会联合会，目前各市（区）都成立了农技协联合会，已建立基层农技协 869 个，市、市（区）、乡镇三级农技协联合会组织网络基本形成。建立了 5 个市农技协联合会专家委员会，219 名农技专家与基层农技协结对服务，常年提供技术指导和咨询。鼓励协会申请注册商标，创立品牌，探索农技协产品电子商务模式。同步推进农技协党组织建设，大力推行“支部+ 协会”，组建了全国第一家农技协联合会党委。我市做法在全国农技协党建工作研讨会和中国农技协联合会年会上作了经验介绍，2014 年中国科协陈章良副主席来泰作专题调研。争取市财政支持，设立科普惠农专项资金，每年 40 万元，对先进农技协进行奖补，形成国家、省、市三级联动奖补机制。五年来，累计培育国家、省级科普惠农项目 45 个，依托重点项目建立了 68 家市级科普惠农服务站，不断完善科协发展培育、跟踪扶持的惠农项目服务链。

三、整合资源、集成优势，致力推进科普社会化

近年来，泰州市科协以提高全民科学素质为目标，通过搭建科普宣传平台、丰富科普活动载体、实施科普资源共享，努力打造群众性科普工作“民心”品牌。

一是推进社区科普大学建设。制定出台了《泰州市社区科普大学建设实施意见》，按照“六有”标准（有固定的办学场所、有健全的组织机构、有相对稳定的师资队伍、有固定的社区学员、有完善的规章制度、有一定的经费保障）组建了市社区科普大学总校、市（区）学院、镇（街）分校和社区教学班“四级”网络机构，主城区社区科普大学覆盖率 98%。通过社会购买科普服务，整合老科协专家资源，加强社区科普大学师资队伍建设，实施“订单式”课程教学。科普教育培训由过去的“大锅饭”变为“点菜单”，由“连续剧”变为“专题片”，由简单灌输变为自主选学。

二是打造月度“线上线下科普广场”。坚持每月第二个周六在市人民公园举办主题科普活动， 并将全年12个活动主题向市民公告， 实现在固定时间、 固定地点开展科普宣传，同时，广场科普与专家科普咨询在线互动相结合，把科普广场上的活动延伸到市民家中，实现科普网络化、个性化、精准化。2014 年全国科普日期间，我市新能源光伏示范小区和光伏发电原理展示系统，入选北京主会场与地方分会场实时网络在线“交互”7 个活动内容之一，受到中国科协领导的肯定和表扬。

三是加强科普志愿者队伍建设。 下发了 《关于加强全市科普志愿者队伍建设的意见》 ，制定《泰州市科普志愿者注册管理办法》，组建了包括卫生保健、文化艺术、生活服务等 5 个志愿者分团，推出兼具身份凭证、服务计时、激励表彰等功能于一体的“中银 -泰州科普志愿者”联名卡，建立科普志愿者星级认证和表彰奖励制度，科普志愿者管理进入“数字时代”，全市注册科普志愿者 2 万人。

四是加强科普宣传阵地建设。全力打造一批各具特色的科普场馆群，以场馆建设的群聚效应加速全民科学素质的提升。市科协在各类科普场馆的建设过程中，积极发挥协调指导作用，参与规划、设计、布展等工作，形成“科协推动、社会联动、示范带动、集群互动”的科普场馆建设运营模式。借助信息化技术，大力推进科普信息化建设，开播《科普新说》电视栏目，开通泰州市科技馆微信（tzkjg520）平台，建成泰州市数字科技馆，每年编发手机科普短信 10万条次，基本实现科普知识掌上阅读。形成以科普志愿者为点、 社区科普大学为线、全媒体为面，层层递进、环环相扣的立体科普新体系。科普活动方式由“游击战”转向“阵地战”，服务方式由“零星性”向“整体性”推进，运行方式由“无序化”走向“规范化”。

四、搭建平台、促进成长，着力提升青少年科学素质

在各有关部门的支持配合下，泰州市青少年科技教育工作主要着力构建 “五个一”模式，即建立了由科协、教育局及学校协调配合的科技教育管理网络，市和市 ( 区 ) 都建有青少年科技教育协会，形成了一个良好的运行管理机制；采用常规与专项培训结合方式，建成了一支 500 多人的高素质的科技辅导员队伍；在全市开展科技教育特色学校评比，培育了 26 家省级、98 家市级科学教育特色学校；青少年科技教育工作专项经费纳入市科协年度预算，建立了一条持久发展的经费保障机制；2014 年设立青少年科技创新市长奖，新增了一项激励青少年科技创新的奖项。近年来，青少年科技创新大赛、金钥匙科技竞赛、信息学奥赛等在全市中小学校实现全覆盖。累计 1.8 万人次在省级以上科技竞赛中获奖，30 多人在国际大赛中获奖。在第 25 届省青少年科技创新大赛中，“自行车转向自动提醒器” 科技创新发明作品获全省小学组唯一的省政府青少年科技创新 “培源奖”，并获全国青少年科技创新大赛一等奖。在第 29 届全国青少年科技创新大赛中，1 名老师被评为全国创新大赛十佳优秀科技教师，另 1 位老师的发明作品获一等奖。省泰中机器人社团代表江苏参加全国比赛斩获铜奖。市科协多次被评为全国青少年科技创新大赛基层赛事优秀组织单位。

五、强化基层、培育文化，不断提升科协服务能力

泰州市科协历来高度重视基层组织建设工作，把做好基层组织建设工作作为整个科协工作的重中之重， 为更好地开展科协工作奠定了坚实的组织基础。 我会先后出台了 《泰州市科协关于进一步加强基层组织建设的意见》《关于加强以党的建设带动科协组织建设的意见》 ， 将党建带动科协组织建设纳入全市党建工作考核内容。 在巩固乡镇 （街道） 、行政村、高校科协组织全覆盖的基础上，着力推动高新技术园区、经济开发区、非公企业科协的组建工作，所辖市（区）高新技术园区、经济开发区、前 50 强企业已全部建立科协组织。在全市基层科协组织开展“五好”（党政重视支持好、班子建设好、履行基本职责好、科普队伍发挥作用好、服务经济建设好） 、“六有”（ 有班子、有人员、有制度、有经费、有阵地、有活动）规范化建设活动 , 进一步加强和改进基层科协工作方式方法、优化工作条件。

狠抓科协干部队伍建设，克服人少事多矛盾。在机关，通过实行机关全员绩效考核，按照“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”的要求，建立年度工作目标百分制考核，破解了科协工作“多定性少量化”的难题，增强了领导负总责、部门各司其职、人人完成任务的责任意识。对各市 ( 区 )，通过实行目标责任制管理，突出重点工作和特色亮点工作，强化监督检查，实行季度通报。通过在全市科协系统广泛开展“比能力、比效能、比业绩”活动，组织“认真是我们的根本工作态度”大讨论，举办科协系统干部培训班， 努力打造 “三宽四有” 型的科协干部队伍， 建设 “学习型、 创新型、服务型”科协，两级科协形成了“干事创业、风清气正、务实为民”的良好氛围。先后两次承担了中国科协的调研课题立项资助，2014 年承担了中国科协地市级“科技工作者之家”建设标准起草工作。

六、加强整合，培育品牌，奋力开创科协事业新局面

习近平总书记提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。实现中国梦，科技是动力与支撑。 科协作为科技工作者的群众组织， 要在实现科技强国梦的进程中， 肩负起时代使命。今后五年，泰州市科协工作的总体要求是：按照中央、省委和市委对科协工作的基本要求，以“踏石留印、抓铁有痕”的决心，谋划改革创新，加强工作整合，培育工作品牌，以品牌活动带动科协工作全面发展。重点围绕市委、市政府重大战略部署，着力实施科技创新助力计划、公众科学素质提升计划、科技人才成长服务计划和建家强会计划，不断开创科协事业发展的新局面。

实施科技创新助力计划，就是要团结带领全市广大科技工作者，以改革创新的精神积极进军科技创新和经济建设主战场，以服务企业技术创新为着眼点，持续推进“院士企业行” 、 企业科技服务站、 专利信息推送和 “讲理想、 比贡献” 等群众性技术创新活动。大力实施“引进海外智力为国服务行动”，构建“资金 + 项目 + 人才 + 基地”一体化工作模式，搭建若干个海智创新创业基地。积极推进科技思想库建设，着力构建具有科技团体特征、富有泰州地方特色的多层次、多渠道、全方位、立体式决策咨询服务体系。实施公众科学素质提升计划，就是要按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的方针，围绕我市公民科学素质建设目标，依靠学会和地方科协组织，广泛动员科技工作者和其他社会力量，面向基层，服务民生，办好群众性和专题性科普活动，实施基层科普行动计划，深入推进科普示范创建活动，实施科学普及信息化工程，切实加强科技场馆和教育基地建设，不断优化大联合大协作的科普工作格局。

实施科技人才成长服务计划，就是要以密切联系和服务科技工作者为基础，以培养举荐优秀科技人才为重点，以优化人才成长环境为目标，把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才贯穿在学术交流、科学普及、决策咨询和组织建设等各个方面，把科协组织建设成为育才引才荐才用才的重要通道。探索建立新时期的科技工作者维权体系，组织实施“建家创优”工程，广泛宣传优秀科技人才和创新团队，塑造科技界良好形象等等。引导和支持有条件的学会设立专项科技奖，表彰激励更多的科技人才。

实施建家强会计划，就是要以提高科协组织做好群众工作的能力和水平为重点，深入研究新形势下科协工作规律和工作方式，大力加强党的建设、组织建设、制度建设、队伍建设、文化建设和信息化建设，不断扩大科协组织覆盖面，不断提升科协组织对科技工作者的凝聚力和吸引力，努力转变工作作风，持之以恒反对“四风”， 把广大科技工作者更加紧密地团结在党的周围， 始终把思想政治建设放在首位， 加强学习型、 服务型、创新型机关建设，真正建好“科技工作者之家”。

科协组织是广大科技工作者温馨的家园， 科协事业是服务科技创新魅力无限的事业。科技肩负重托，创新成就未来，全面深化改革和创新驱动发展赋予科协新的时代使命和历史责任，科技创新永远在路上。面对新形势新任务新机遇，我们将力破发展难题，勇攀科技高峰，服务改革创新，奋力开创新常态下泰州科协事业新局面。