2009年8月由于工作内部调动，我开始担任公司科协秘书长一职，这也自然地和太仓市科协建立了工作关系。后来和太仓市科协打交道多了，慢慢地发现，原来科协真正是广大科技工作者之家，是连接科技桥梁的纽带。

2011年5月20日，太仓市第23届科普宣传周期间，当时正适公司积极倡导“快乐工作、幸福生活”企业文化之际，在文化宣传的同时，能不能真正地为广大员工身心健康谋点福利？这时我想到了太仓市科协的“你点我讲科普大讲堂”。当时天气高温已经达到了35℃，太仓市科协邀请了太仓市中医院沈炳章、俞辛逸两位专家和医院科协办公室成员来到公司，给公司员工带来中医“治未病”养生保健和健康生活方式等科普大餐，得到了公司员工的热烈欢迎。

印象比较深的还有一次是“萃智创新理论和方法”培训。为了提高公司技术人员科学素质，培养工作中创新方法及发明创造能力，提高工作效率。我们与太仓市科协协调，想在公司开展一场“萃智”培训。2011年8月11日，太仓市科协邀请省生产力促进中心萃智创新理论专家周永清教授，在公司举办了为期3天的“萃智技术创新理论和方法”培训班。萃智（TRIZ）是从全世界200多万件高水平的发明专利中总结提炼的一整套解决发明难题的系统工具与方法，完全改变了过去研发工作中靠千百次的反复试验，或靠专家的灵感突发而解决问题的方式。通过此次培训，公司科技工作者掌握了萃智相关理论及方法，学会了用萃智理论解决问题的思路，提高了解决技术难题的能力，为公司科技创新提供了基础方法理论。一些检修员工还将“萃智方法”运用到点检定修工作中，有了很多的改进和创新。

 “太仓科普大讲堂”先后还为公司开展了不同内容的科普讲座。通过太仓市科协送来的这些讲座和科普知识，公司获益匪浅——获得过“2006-2010年度太仓市全民科学素质工作先进集体”，多次获得“太仓科协系统先进集体”称号。还获得过“江苏省厂会协作一等奖”，多次获得过苏州、太仓市“双杯奖”和个人“杰出工程师”奖；公司先后还有5人次获得苏州、太仓市“高技能重点人才”称号，有2人入选“太仓市科研创新人才计划培育对象”，使公司一些科技人才茁壮成长。太仓港协鑫发电有限公司科协   张希光

（来源：江苏科技报）